您现在的位置是:百科 >>正文

明确了!提前发工资!还有人或将多笔钱→ 如遇节假日或休息日

百科43人已围观

简介“五一”假期马上就要到了小伙伴们请注意你的工资可能会提前发哦~这些人可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近工作日支付。 ...

“五一”假期马上就要到了

小伙伴们请注意

你的工资可能会提前发哦~

图片

这些人可提前发工资

根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的提前日期支付。如遇节假日或休息日,发工则应提前在最近工作日支付。资还工资至少每月支付一次,有人实行周、多笔日、钱→小时工资制的明确可按周、日、提前小时支付工资。发工

注意:工资发放只要不拖欠就不违法。但如果发薪日正好在节假日期间,有人用人单位应提前在最近工作日发放工资。多笔

劳动节:5月1日至5月5日,放假调休共5天;4月27日(星期日)上班。明确

用人单位月工资支付日在1日-5日的(劳动节假期),工资可以提前发。不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着劳动节假期有不少单位4月底就会提前发放工资。

加班费怎么算?
根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

温馨提示

在劳动节期间加班的

5月1日、5月2日(法定节假日):

日工资×加班天数×3倍

5月3日、5月4日、5月5日(休息日):

若无安排补休,则——

日工资×加班天数×2倍

在调休日加班的

例如,4月27日补班5月5日,调休日属于工作日:

日工资×加班天数×1.5倍

见习编辑、一审:王瑜 二审:苏英英 三审:王润

Tags:

相关文章

  • 北京发放以旧换新补贴 26类商品单件最高补贴1000元

    百科

    中国消费者报北京讯记者孙蔚)5月30日,北京市商务局发布了关于实施鼓励绿色智能消费品以旧换新补贴的公告,面向在京消费者发放北京市以旧换新补贴,以绿色消费、智能消费为导向,鼓励消费者购买绿色智能家电、家 ...

    百科

    阅读更多
  • 陕西西安新城区加强药械市场监管

    百科

    中国消费者报西安讯李宁记者徐文智)近日,记者从陕西省西安市新城区市场监管局了解到,随着疫情防控措施优化调整,根据疫情阶段性对药械需求的变化,该局所属各基层监管所迅速行动,及时调整工作重心,将“两稳一保 ...

    百科

    阅读更多
  • 山东济南:规范学生文具类商品价格行为

    百科

    中国消费者报济南讯记者尹训银)新学期开始,各中小学陆续开学,文具及打字、复印需求大幅增加。为维护文具销售市场价格秩序、规范经营者价格行为,2月13日,山东省济南市市场监管局在全市范围内开展了规范学生文 ...

    百科

    阅读更多


友情链接

    辽ICP备97645398号